Examiner un CV à la fois ne passe pas à l’échelle au-delà d’une poignée de candidats. Ce workflow n8n transforme les candidatures en classement en direct : chaque candidat est noté selon vos critères de poste, reçoit automatiquement un accusé de réception personnalisé par e-mail et est placé dans un classement triable que vous actualisez à la demande. Au lieu de lire 50 CV par ordre d’arrivée, vous travaillez directement sur une liste triée par meilleure adéquation.

TOUT LE NIVEAU LITE, PLUS

1) Chaque candidat, présélectionné ou non, reçoit un accusé de réception automatique et personnalisé par e-mail, rédigé par l’IA, qui fait référence à sa candidature réelle et ne révèle jamais la note

2) Un second point d’entrée accepte les envois par webhook directement depuis votre site d’emploi ou votre ATS, et pas seulement depuis le formulaire intégré

3) Une étape Actualiser le classement en un clic relit tous les candidats, les retrie par note et réécrit un numéro de rang en direct : un classement instantané, sans tri manuel

4) Suivi complet des étapes de type ATS dans la feuille : présélection → retenu / refusé

CE QUI EST INCLUS

• Fichier complet du workflow n8n (.json) : importez et c’est parti

• Prompt de notation IA et prompt de réponse au candidat modifiables

• Structure de pipeline Google Sheets avec colonnes d’étape et de rang

• Entrée alternative par webhook pour les intégrations avec site d’emploi / ATS

PRÉREQUIS POUR L’EXÉCUTER

• Une instance n8n en fonctionnement (auto-hébergée ou cloud)

• Un compte API Groq gratuit pour l’étape de notation et de réponse par IA

• Un compte Gmail ou SMTP pour les e-mails aux candidats

• Un compte Google pour la feuille du pipeline

• Un bot Telegram pour les alertes de présélection

• Aucun code nécessaire : configuration des identifiants et modification du champ des critères du poste pour chaque poste

IDÉAL POUR

Les équipes en croissance et les agences qui gèrent plusieurs postes ouverts à la fois, recrutent en volume et doivent trier vite sans perdre la touche personnelle d’une réponse à chaque candidat.

ÉTAPES DE CONFIGURATION

1) Importez le fichier .json dans votre instance n8n

2) Ajoutez vos identifiants Groq, Gmail, Google Sheets et Telegram

3) Modifiez le nœud des critères du poste pour chaque poste ouvert

4) Activez le workflow, partagez le lien du formulaire ou dirigez le webhook de votre ATS vers l’entrée alternative

5) Lancez le déclencheur Actualiser le classement chaque fois que vous voulez un classement à jour

FAQ

Q : En quoi est-ce différent de la version Lite ? R : Lite note et alerte pour un candidat à la fois. Pro ajoute les réponses automatiques aux candidats, un classement en direct de tous les candidats et une entrée webhook ATS pour les gros volumes.

Q : Le candidat voit-il sa note chiffrée ? R : Non. L’IA rédige un accusé de réception distinct qui ne révèle ni la note ni le raisonnement interne.

Q : Puis-je le brancher sur mon ATS existant ? R : Oui, via le second déclencheur webhook : dirigez votre webhook sortant vers lui avec les mêmes noms de champs que le formulaire.

Q : Le classement est-il en temps réel ? R : Il se met à jour chaque fois que vous lancez l’étape Actualiser le classement. Remplacez le déclencheur manuel par un déclencheur planifié si vous le voulez entièrement automatique.

Important : il s’agit d’un modèle de workflow n8n, pas d’une plateforme hébergée. Il s’exécute dans votre propre instance n8n.