Voici la version à cycle complet : de la candidature à l'entretien planifié, sans aucune étape manuelle pour un candidat présélectionné. Chaque CV est noté selon vos critères de poste, classé par rapport à tous les autres candidats et, s'il passe votre seuil, le candidat reçoit automatiquement un e-mail d'invitation à l'entretien avec votre lien de réservation, tandis que vous recevez une alerte avec des questions d'entretien précises générées par l'IA pour sonder exactement ce qui est flou ou manquant dans ce CV. Les candidats qui ne passent pas le seuil reçoivent un refus rapide et courtois plutôt que le silence.

TOUT CE QUE CONTIENT LE NIVEAU PRO, ET EN PLUS

1) Les candidats présélectionnés reçoivent automatiquement un e-mail d'invitation à l'entretien avec votre lien de réservation Cal.com ou Calendly, sans planification manuelle

2) Trois questions d'entretien générées par l'IA pour chaque candidat, ciblant ses exigences manquantes ou floues, et non des questions génériques

3) Les candidats non retenus reçoivent automatiquement un e-mail de refus courtois au lieu de rester sans réponse

4) Suivi complet des étapes jusqu'à interview_scheduled

CE QUI EST INCLUS

• Fichier complet du workflow n8n (.json) : importez et c'est parti

• Prompt de notation par IA et prompt de génération de questions d'entretien modifiables

• Pipeline Google Sheets avec colonnes d'étape et de classement

• Entrée alternative par webhook pour les intégrations avec les sites d'emploi et les ATS

PRÉREQUIS POUR L'UTILISER

• Une instance n8n opérationnelle (auto-hébergée ou cloud)

• Un compte Groq API gratuit pour l'étape de notation et de génération de questions par IA

• Un compte Gmail ou SMTP pour les e-mails aux candidats

• Un lien de réservation Cal.com ou Calendly

• Un compte Google pour la feuille du pipeline

• Un bot Telegram pour les alertes du responsable du recrutement

• Aucune programmation nécessaire

IMPORTANT : CE QUE CE N'EST PAS

Il s'agit d'un modèle de workflow n8n, pas d'une plateforme hébergée ni d'un recruteur vocal IA en direct. Il automatise la coordination (notation, classement, planification, préparation) autour d'entretiens menés par des humains. Il ne mène pas l'entretien lui-même.

IDÉAL POUR

Les équipes qui recrutent en volume sur plusieurs postes et veulent que tout l'entonnoir précédant l'entretien, de la candidature à un créneau d'entretien réservé et bien préparé, fonctionne sans aucun tri manuel.

ÉTAPES DE CONFIGURATION

1) Importez le fichier .json dans votre instance n8n

2) Ajoutez vos identifiants Groq, Gmail, Google Sheets et Telegram

3) Ajoutez votre lien de réservation Cal.com ou Calendly et les critères de chaque poste

4) Activez le workflow, partagez le lien du formulaire ou pointez le webhook de votre ATS vers l'entrée alternative

5) Actualisez le classement chaque fois que vous souhaitez une vue à jour de tous les candidats

FAQ

Q : Réalise-t-il des entretiens vocaux par IA ? R : Non, il automatise tout jusqu'à l'obtention d'un véritable entretien planifié avec une vraie personne, plus des notes de préparation pour l'intervieweur.

Q : Et si je n'utilise ni Cal.com ni Calendly ? R : N'importe quel lien de réservation convient : collez-le dans le champ booking_link du nœud Job Requirements.

Q : Peut-on réévaluer plus tard les candidats refusés si j'assouplis les critères ? R : Oui, repassez les données de leur candidature d'origine dans le workflow après avoir modifié le nœud Job Requirements.

Q : Pourquoi est-il moins cher que les solutions sur mesure à cycle complet ? R : Celles-ci incluent le développement sur mesure d'une plateforme et de tableaux de bord. Celui-ci est proposé à un prix honnête pour ce qu'il est : un modèle n8n complet et puissant.